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佛山市工貿(mào)集團(tuán)有限公司依法主動(dòng)公開內(nèi)容

2024.05.24

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佛山市工貿(mào)集團(tuán)有限公司

依法主動(dòng)公開內(nèi)容


根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和上級(jí)部門有關(guān)要求,按照《佛山市工貿(mào)集團(tuán)有限公司信息公開制度》規(guī)定,依法主動(dòng)公開企業(yè)信息相關(guān)內(nèi)容,具體如下:

一、工商注冊(cè)登記、備案等企業(yè)基本信息

佛山市工貿(mào)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱:佛山工貿(mào)集團(tuán))是市政府授權(quán)經(jīng)營(yíng)、由佛山市國(guó)資委監(jiān)管的一級(jí)企業(yè)。佛山工貿(mào)集團(tuán)前身為佛山市公盈投資控股有限公司(以下簡(jiǎn)稱:市公盈公司),成立于2003年12月。自成立以來(lái),公司致力于全面提升公有資產(chǎn)質(zhì)量,以現(xiàn)有土地、物業(yè)資源為基礎(chǔ),用市場(chǎng)化手段盤活現(xiàn)有資產(chǎn),持續(xù)推動(dòng)公有資產(chǎn)健康、可持續(xù)發(fā)展。自2017年下半年開始,公司加快轉(zhuǎn)型發(fā)展和深化改革的步伐,聚焦主責(zé)主業(yè),打造商務(wù)服務(wù)、教育、醫(yī)養(yǎng)等產(chǎn)業(yè)平臺(tái),提升城市高端服務(wù)品質(zhì),為佛山市的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和升級(jí)提供支持。

2022年8月,經(jīng)市委、市政府同意,市公盈公司更名改組為佛山工貿(mào)集團(tuán)。

二、公司治理及管理架構(gòu)

工貿(mào)-組織架構(gòu)-不含會(huì)展.png 

公司組織架構(gòu)圖

 

三、企業(yè)重要人事變動(dòng)

(一)2022年8月10日,潘婉文同志任佛山市工貿(mào)集團(tuán)有限公司黨委書記、董事長(zhǎng)(法定代表人);蔡國(guó)麟同志任佛山市工貿(mào)集團(tuán)有限公司副董事長(zhǎng),聘任為總經(jīng)理;古立軍同志任佛山市工貿(mào)集團(tuán)有限公司黨委副書記、董事;周啟洪同志任佛山市工貿(mào)集團(tuán)有限公司黨委委員,聘任為副總經(jīng)理;郭忠民同志任佛山市工貿(mào)集團(tuán)有限公司黨委委員、紀(jì)委書記;黃志珊、林在進(jìn)同志聘任為佛山市工貿(mào)集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理。

(二)2023年3月31日市國(guó)資委委派王啟鵬、劉映南、安林為佛山工貿(mào)集團(tuán)外部董事,免去陳維克外部董事職務(wù)。

(三)2024年4月18日,黃志珊同志任佛山工貿(mào)集團(tuán)黨委委員;李芬芬同志聘任為佛山工貿(mào)集團(tuán)副總經(jīng)理;免去周啟洪同志的佛山工貿(mào)集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理職務(wù),保留市屬企業(yè)副職相應(yīng)待遇。

(四)2024年5月6日市國(guó)資委委派王啟鵬、劉映南、安林、陸峰為佛山工貿(mào)集團(tuán)外部董事。

四、企業(yè)主要財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,國(guó)有資本保值增值情況

截至2022年12月31日,公司資產(chǎn)總額(含中力、三龍灣,下同)1,044,743.29萬(wàn)元,負(fù)債總額791,845.97萬(wàn)元,凈資產(chǎn)252,897.32萬(wàn)元。

五、企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬水平情況

2020年度,公司屬下二級(jí)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人薪酬情況:根據(jù)進(jìn)一步深化市屬國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬改革制度精神,2020年公盈公司以市人力資源和社會(huì)保障局核定的上年度市屬國(guó)有企業(yè)在崗職工平均工資為基數(shù),結(jié)合經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核結(jié)果,確定了2020年度屬下二級(jí)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的年度薪酬。7家二級(jí)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的平均年度薪酬為53.40萬(wàn)元(稅前,含任期激勵(lì)收入折算到2020年的預(yù)估數(shù))。

六、企業(yè)重大改制重組情況

(無(wú))

七、通過(guò)產(chǎn)權(quán)市場(chǎng)轉(zhuǎn)讓企業(yè)產(chǎn)權(quán)和企業(yè)增資等信息

根據(jù)《廣東省劃轉(zhuǎn)部門國(guó)有資本充實(shí)社?;饘?shí)施方案》(粵府〔2020〕10號(hào))及《關(guān)于劃轉(zhuǎn)部分國(guó)有資本充實(shí)社?;鹩嘘P(guān)事項(xiàng)的通知》(粵財(cái)資〔2020〕78號(hào))要求,將佛山市公盈投資控股有限公司10%國(guó)有股權(quán)劃轉(zhuǎn)給廣東省財(cái)政廳,公司股東于2021年2月7日變更為:佛山市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)、廣東省財(cái)政廳、佛山市公用事業(yè)控股有限公司。其中佛山市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)出資人民幣34,308萬(wàn)元,占公司注冊(cè)資本的88.59%;廣東省財(cái)政廳出資人民幣3872萬(wàn)元,占公司注冊(cè)資本的10%;佛山市公用事業(yè)控股有限公司出資人民幣547萬(wàn)元,占公司注冊(cè)資本的1.41%。

2021年12月,公司各股東的出資額調(diào)整為:佛山市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)出資人民幣34,520.3881萬(wàn)元,占公司注冊(cè)資本的88.65%;廣東省財(cái)政廳出資人民幣3872.7萬(wàn)元,占公司注冊(cè)資本的9.95%;佛山市公用事業(yè)控股有限公司出資人民幣547萬(wàn)元,占公司注冊(cè)資本的1.40%。

2022年10月,公司股東變更為:佛山市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)出資人民幣34,520.3881萬(wàn)元,占公司注冊(cè)資本的88.65%;廣東省財(cái)政廳出資人民幣3872.7萬(wàn)元,占公司注冊(cè)資本的9.95%;佛山市投資控股集團(tuán)有限公司出資人民幣547萬(wàn)元,占公司注冊(cè)資本的1.40%。

八、企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任情況

近年來(lái),佛山工貿(mào)集團(tuán)社會(huì)幫扶工作取得實(shí)質(zhì)性成果,充分彰顯國(guó)企擔(dān)當(dāng)。

2021年,與貴州省黔東南三條村簽訂結(jié)對(duì)幫扶協(xié)議。2021—2023年間每年支持榕江縣兩汪鄉(xiāng)元帥村、長(zhǎng)吉村各3萬(wàn)元幫扶資金,并資助大學(xué)生1—3名不等。

2021—2024年,選派兩名職工分別駐云浮市羅定蘋塘鎮(zhèn)、駐肇慶市懷集縣橋頭鎮(zhèn)開展駐鎮(zhèn)幫鎮(zhèn)扶村工作。

2023年,與茂名市高州曹江鎮(zhèn)滿坑村簽訂“村村共建 村企結(jié)對(duì)”協(xié)議,為推動(dòng)鄉(xiāng)村振興作出積極貢獻(xiàn)。

2024年,選派職工駐南海區(qū)獅山顏峰社區(qū)、三水區(qū)云東海石湖洲村等地?fù)?dān)任職業(yè)經(jīng)理人;與南海區(qū)九江鎮(zhèn)下西村簽訂了佛山市“百千萬(wàn)工程”典型村與企業(yè)結(jié)對(duì)共建協(xié)議。

2020年至今,開展“廣東(佛山)扶貧濟(jì)困日”活動(dòng),組織“扶貧濟(jì)困日”捐款,為助力鄉(xiāng)村振興奉獻(xiàn)職工愛心。

2020年至今,積極參與廣東省“以購(gòu)代捐”活動(dòng)。發(fā)動(dòng)職工認(rèn)購(gòu)扶貧產(chǎn)品,積極落實(shí)幫扶工作任務(wù)。

2020年至今,每年組織公司系統(tǒng)內(nèi)職工參加一年一度的無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)。

履行佛山市國(guó)資系統(tǒng)“愛心幫扶會(huì)”常務(wù)理事職責(zé)。每年繳納會(huì)費(fèi),每年在“元旦春節(jié)”及“中秋國(guó)慶”期間兩次組織對(duì)公司系統(tǒng)內(nèi)重病職工進(jìn)行慰問(wèn)。

九、有關(guān)部門依法要求公開的巡視巡察、監(jiān)督檢查問(wèn)題整改情況

(無(wú))

十、企業(yè)重大突發(fā)事件事態(tài)發(fā)展和應(yīng)急處置情況

(無(wú))

十一、企業(yè)提供公共產(chǎn)品、公共服務(wù)等信息

(無(wú))

十二、工資總額信息披露

現(xiàn)將本企業(yè)2023年度工資總額信息披露如下:

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備注:

    1.應(yīng)發(fā)工資總額是指企業(yè)在報(bào)告期內(nèi)應(yīng)支付給本企業(yè)在崗職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額,包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資等。

2.在崗職工是指與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系的全部職工,包括內(nèi)退職工。

3.在崗職工年平均人數(shù)為報(bào)告期內(nèi)12個(gè)月平均在崗職工人數(shù)。

4.在崗職工年平均工資為報(bào)告期內(nèi)應(yīng)發(fā)工資總額與在崗職工年平均人數(shù)之比。

十三、其他依照法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)主動(dòng)公開的信息

(無(wú))

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