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開拓進(jìn)取 締造未來
開拓進(jìn)取 締造未來
為深入推進(jìn)人才強(qiáng)企,2024年5月17日,佛山市工貿(mào)集團(tuán)有限公司“苗圃計(jì)劃”啟動會在潭洲會展中心舉行。佛山工貿(mào)集團(tuán)黨委書記、董事長潘婉文,黨委副書記古立軍,黨委委員、紀(jì)委書記郭忠民,以及二級企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,“苗圃計(jì)劃”導(dǎo)師、學(xué)員等120余人參加了會議。
會上,古立軍向參會人員宣導(dǎo)“苗圃計(jì)劃”背景及集團(tuán)人才培養(yǎng)工作計(jì)劃。他指出,“苗圃計(jì)劃”是由“青苗計(jì)劃”“蓓蕾計(jì)劃”“育才計(jì)劃”共同組成的三級人才隊(duì)伍建設(shè)的計(jì)劃,結(jié)合不同層次人才特點(diǎn)和實(shí)際需求,通過課堂講授、案例分析、項(xiàng)目歷練、對標(biāo)先進(jìn)企業(yè)等多元形式,不斷完善佛山工貿(mào)集團(tuán)人才梯隊(duì)建設(shè),提升年輕干部的能力素質(zhì),為集團(tuán)發(fā)展提供重要的人才支撐。目前集團(tuán)黨委已印發(fā)實(shí)施“苗圃計(jì)劃”工作方案,聚焦“選賢能”,建立健全年輕干部培養(yǎng)選拔全鏈條機(jī)制,推行“搭梯子、壓擔(dān)子”,為年輕干部成長創(chuàng)造條件,力爭到2026年,基本建立起能力強(qiáng)、素質(zhì)高、專業(yè)優(yōu)的“3+1”人才隊(duì)伍。
潘婉文指出,當(dāng)前工貿(mào)集團(tuán)正站在一個(gè)全新的起點(diǎn)上,推進(jìn)國有企業(yè)改革深化提升行動進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期,國企改革發(fā)展的全過程、各環(huán)節(jié)需要人才。集團(tuán)始終高度重視人才隊(duì)伍建設(shè),圍繞發(fā)展人力資源規(guī)劃戰(zhàn)略已進(jìn)行了積極的嘗試,成效明顯,“三能”已成為常態(tài),鍛造了一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的專業(yè)人才隊(duì)伍。她強(qiáng)調(diào),在接下來的工作中,一是要始終堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向,讓想干事、能干事、會干事的年輕干部在實(shí)踐中脫穎而出;二是要加強(qiáng)人才成長軟環(huán)境建設(shè),拓展工作舞臺、增強(qiáng)工作保障、激發(fā)創(chuàng)新活力,形成鼓勵(lì)人才干事業(yè)、支持人才干事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的優(yōu)良環(huán)境;三是要充分發(fā)揮企業(yè)文化的引領(lǐng)作用,引導(dǎo)各類人才愛崗敬業(yè),艱苦奮斗,團(tuán)結(jié)協(xié)作,勇于創(chuàng)新,爭當(dāng)企業(yè)崗位先鋒;四是要加強(qiáng)組織聯(lián)動形成人才培育強(qiáng)大合力,切實(shí)做到任務(wù)到人,責(zé)任到人,措施到位,注重把加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層組織建設(shè)與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機(jī)結(jié)合起來,為集團(tuán)人才發(fā)展注入源源不斷的生機(jī)與活力。
啟動會上還進(jìn)行了《正確認(rèn)識當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢,加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》專題培訓(xùn)。本次專題培訓(xùn)邀請了廣東省政府參事李惠武老師主講。李惠武老師深刻剖析了在百年未有之大變局下,國有企業(yè)如何在逆全球化中找準(zhǔn)定位,堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展,強(qiáng)化自主創(chuàng)新,發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,推動產(chǎn)業(yè)升級,實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。
人才強(qiáng)企業(yè),聚才促發(fā)展。佛山工貿(mào)集團(tuán)將以“苗圃計(jì)劃”啟動會議為新的起點(diǎn),按照集團(tuán)人才戰(zhàn)略規(guī)劃,把苗圃計(jì)劃人才培養(yǎng)項(xiàng)目實(shí)施好,努力培養(yǎng)造就一支高層次、復(fù)合型的人才隊(duì)伍,為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)跨越式發(fā)展目標(biāo)作出新的更大的貢獻(xiàn)!
(人力資源部 2024年5月)